砥砺深耕，不负芳华！今天，弘阳迎来了25岁生日。全国9000多名员工通过线上线下联动，共同为弘阳庆生！日月如流，回首企业25载成长路，那些凝结的时光，是你我一起奋斗的见证。
5月28日上午，弘阳集团在南京弘阳广场举行“心更近，行更远” 25周年司庆暨公益3.0规划发布活动。江苏省希望工程办公室主任、省青少年发展基金会理事长柏茂林，弘阳集团董事长曾焕沙，弘阳集团高管团队、公益志愿者和员工代表，共同见证了弘阳25周年的成长与担当。
25载风华正茂，星光不负赶路人——
上午9点58分，司庆仪式正式开始。一段走心的VCR，让我们从员工、业主、商户等微观视角来进一步了解弘阳。“在商言人，诚者致远”的价值百科观，是弘阳前行路上的灯塔。25年前的今天，弘阳在南京江北开启了旅程。历经多年深耕，筚路蓝缕，披荆斩棘，弘阳从南京红太阳商业大世界，发展为如今业务覆盖商业运营、地产开发、物业服务和资本运营的产业集团，总资产破千亿，员工9000余名，位列中国企业第226位，中国民企100强。这一串成绩背后，离不开每一个不可替代的你们。弘阳集团董事长曾焕沙在致辞中表示：“如今的弘阳，发展规模、品牌影响、产品服务、客户满意和人才吸引都上了一个新台阶。今年是弘阳新三年战略的开局年，行业步入真正的深水区，环境的不确定性已成为常态。我们要保持战略定力，聚焦在自己的赛道里，坚定不移走可持续、有质量的增长之路。” 曾焕沙称，弘阳在发展中提出了“成为受人尊敬的美好生活创造者”的愿景，要把弘阳打造成一家受人尊敬的好企业、好公民。
▲弘阳集团董事长曾焕沙以善行践善心，为家人们筑起护城墙——弘阳深知，每一个里程碑式的发展都离不开全体员工的努力和贡献，每一个阶段式的跨越都离不开业主及商户的信任和支持。2018年，弘阳成立弘阳关爱基金，为拼搏的家人们设立一道道护城墙。帮扶对象除了弘阳员工及直系亲属外，还扩展到业主和商户。在遭遇重大疾病、人身重大伤害、财产重大损失等困难时，关爱基金可以及时伸出援助之手，为他们送上一份温暖的保障。司庆仪式上，弘阳集团党委书记葛春华向大家介绍弘阳关爱基金与善款使用情况。创立至今，弘阳关爱基金共计筹得善款超300万元。其中，董事长个人捐赠200万元启动资金，员工爱心捐款总额145.9万元。
▲弘阳集团党委书记葛春华
近期，从总部到各地，弘阳人自发自愿献出爱心，共计筹得善款36.47万元。司庆日也是弘阳的公益日。在庆生仪式上，弘阳举行了一场温馨的关爱基金交接仪式。弘阳集团公益基金会理事长陈思红将2021年所筹善款交接给葛春华书记。
▲弘阳关爱基金交接仪式让爱掷地有声，弘阳公益3.0点亮希望与梦想——社会不断发展与进步，为民营企业茁壮成长提供了沃土。因此，发展与责任共进，民营企业应当勇担社会责任。弘阳自创立起便不忘践行公益，以点滴善举回馈社会。经历了公益1.0、2.0的实践与探索，弘阳于司庆日迎来了公益3.0规划发布。传承1.0的初心和2.0的深化，公益3.0首次梳理了弘阳公益的目标、使命、方向、原则，简称为‘1234’：即一个使命、两条主线、三个布局、四个原则。
一个使命：围绕“助力巩固脱贫攻坚战果，助力区域乡村振兴”的总目标，弘阳公益以“让孩子走出大山，让知识改变命运”为使命，致力于帮助困境青少年健康成长，期望通过我们力所能及的努力，帮助更多困境中的孩子用知识改变命运。
两条主线：围绕助学和助困两大主线，兼顾重大节点辅线活动，设计公益项目。同时结合常态化主题活动，形成“年度公益清单”，包括极客公益行、司庆日活动、夏季送清凉、冬季送温暖等。
三大方向：围绕“政府导向、聚焦战略深耕地、红色路线”三大方向进行项目布局。
四个原则：“精准、聚焦、坚持、感动”的四个原则分别指引“做准、做专、做久、做好”。
今年3月，为切实改善“事实孤儿”的成长环境，助力江苏省乡村振兴战略实施，弘阳集团向江苏省青少年发展基金会捐赠1000万元，联合执行“梦想改造+”关爱计划，助力完善“事实孤儿”关爱帮扶体系，用实际行动展现了民营企业的大爱和担当。该捐赠额也成为江苏省青少年发展基金会成立28年来最大的一笔捐赠。未来五年内，弘阳集团携手江苏省青少年发展基金会，精准帮扶600个“事实孤儿”，两年内实地改造600间“梦想小屋”，形成长期结队帮扶。
▲弘阳梦想小屋志愿者探访行授旗仪式当天，弘阳发布首批300间“弘阳梦想小屋”改造计划，孩子们很快将迎来全新的生活和学习环境。江苏省希望工程办公室主任、省青少年发展基金会理事长柏茂林表示：“弘阳集团是一家有着很强的人文精神和大爱精神的企业，是我省民营企业的典范。今后，省青少年发展基金会将持续加强与弘阳集团的紧密合作，共同将“梦想改造+”关爱计划落地好，不辜负各位领导的信任，不辜负受助孩子们的期待。”
▲江苏省青少年发展基金会理事长柏茂林“小弘书”“小弘人”出道，这样的弘阳温暖又有趣——在这个喜庆的日子里，弘阳还官宣了两件大事：“小弘书” 、“小弘人”正式出道！为了系统的呈现弘阳文化3.0，集团历时5个多月，策划7大主题、开了14次沟通会，经过18次修改、25次意见征询，最终形成近18000字的弘阳首本文化手册——《弘阳之道》，又称“小弘书”。
▲弘阳集团文化手册-《小弘书》发布“小弘书” 总结了弘阳25年来文化的缘起和初心、定位和历程、核心理念和员工行为、典型故事和管理实践，是弘阳人学习和理解弘阳文化的纲领性读本。如今，年轻、互动、好玩、有趣正成为文化和品牌的新思路。弘阳在思考：95后的弘阳如何走进大家心里，它应该是一个怎样的形象？有哪些个性或标签？带着这样的思考，历经6个月、8轮调研、32次讨论，67人访谈、1396人票选，78稿的设计后，弘阳形象IP——“小弘人” 终于面世。
作为弘阳集团形象代言人，“小弘人”的核心任务是帮助弘阳品牌和文化在客户和员工之间建立连接。就像我们人与人之间的情感连接，彼此真实、可感知、可触摸、可互动。这样的“小弘人”将会让我们彼此的关系更亲近、更信任，让弘阳的产品有情怀、有温度。全国联动齐告白，那些欢笑、美景和美食——生日当天，在南京的庆生现场，在弘阳上海总部，香港总部及各区域公司、门店，员工们一起举行了“云庆祝”，大家一起切蛋糕，享美食，度过了一个难忘的25岁生日party！
哲学家艾默生说：“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。”回首峥嵘岁月，弘阳人筚路蓝缕、实干笃行。一路走来，弘阳感恩参与过集团发展的每个人，感恩社会各界的支持和信任，感恩所有的遇见。弘阳将一如既往以家人之心对待员工，以真诚之心对待业主，以赤子之心回报社会。
责任编辑：马婕
原标题：弘阳25周年司庆活动成功举办同步发布公益3.0规划
